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此外，控制权的丧失并非发生在一场会议之中。它隐藏在条款里：保护性条款、董事会构成、否决权、强制随售条款。在压力之下——目标未达成、市场萎缩——共识将面临考验。
最后，“我们每一位高级管理者都有一个明确的单一目标需要达成，”他补充道。法律部门的重点是部署能够加速合同流程的人工智能应用，而营销部门则探索如何利用人工智能创建更个性化的营销材料。
另外值得一提的是，Origin目前拥有约75名员工，并在美国、英国及欧洲设有市场拓展团队。公司采用Bruce所称的“基于价值的定价模式”，该模式与客户组织的复杂程度挂钩，包括其运营所在国家的数量。
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